Çalışma Adımları

1. İhtiyaç ve Hedeflerin Belirlenmesi
•   Mevcut Durum Değerlendirmesi
•   Kritik İhtiyaçların Tanımlanması
•   Smart Hedefler ve Uzun Vadeli Vizyon Belirlenmesi

2. Potansiyel Ortakların Değerlendirilmesi
•   Stratejik Hedef Uyumunun İncelenmesi
•   Finansal ve Operasyonel Yetkinliklerin İncelenmesi
•   Kültürel ve Kurumsal Uyumun Değerlendirilmesi

3. Müzakere ve Anlaşma
•   Kapsamlı Bilgi Toplama ve Hedef Belirleme
•   Karşılıklı Fayda ve Uzlaşma Stratejileri
•   Anlaşma Detaylandırma ve Yasal Güvence

4. Uygulama ve Performans Takibi
•   Detaylı Uygulama Planı ve Kaynak Dağılımı
•   KPI'ların Belirlenmesi ve Düzenli İzleme Raporlama
•   Geri Bildirim Toplantıları ve Sürekli İyileştirme